Arbejdsret

Hvis en arbejdsgiver bringer medarbejderens ansættelsesforhold til ophør, skal arbejdsgiveren under visse betingelser betale for medarbejderens to første ledighedsdage (G-dage).

Som arbejdsgiver skal man betale 2 G-dage, hvis følgende betingelser er opfyldt:

• Medarbejderen er medlem af en a-kasse på fratrædelsesdagen.
• Medarbejderen opfylder beskæftigelseskravet.
• Medarbejderen er helt eller delvist ledig de pågældende dage.

Herudover skal medarbejderen være blevet ledig på grund af:

• Afskedigelse.
• Hjemsendelse.
• Arbejdsfordeling.
• Ophør af opgave- eller tidsbestemt arbejde, fx vikariat.
• Nedsættelse af arbejdstid efter pålæg fra arbejdsgiver.